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招聘 | 上海思睿高多职位招募

思睿(思睿高)是一家全球顶级的品牌战略与设计顾问公司,现正在招募多个职位。

以下为思睿(思睿高)上海办公室招聘职位:

• 高级设计师 •  设计师 •  战略分析师 •  高级策略师 • 助理战略总监 •  办公室经理

请发送简历及作品集至:china@siegelgale.com进行职位申请。
注:申请人作品集大小超过20兆请发下载链接


资深设计师

作为思睿高的资深设计师,你的工作包括:
+与设计总监和其他设计师合作,创建概念设计解决方案,以支持品牌策略
+对选择的设计概念进行全面的完善和发展
+与执行团队一起保证最终交付设计的完整性
+对设计师和初级设计师进行管理,培训及指导
+为客户及内部会议准备材料
+管理调度,与项目顾问/项目经理进行可交付产品的协调
+向客户展示设计上的改进
+按要求参与新项目的比稿

如果有以下能力,你将更好地胜任这个职位:
+广泛的知识,涉及排版,布局,色彩感觉以及最新的设计工具,包括PhotoShop,InDesign,Illustrator,如果你熟悉C4D或AE将更具优势
+掌握多接触点识别和视觉系统设计的应用原则
+较强的人际交往能力,可以与团队通力合作
+良好的时间管理能力
+可以遵守项目预算和最后期限
+可以接受出差需求
+任职于拥有多行业客户的设计,咨询或广告公司,拥有4 – 7年的创新设计经验
+本科学位(美术学士)或同等学历;或4年以上的相关经验/培训;或同等的教育和经验。


设计师

作为思睿高的设计师,你的工作包括:
+在设计总监及资深设计师指导下,全方位精炼和延展设计概念
+与执行团队一起保证最终交付设计的完整性
+对实习生进行管理,培训及指导
+为客户及内部会议准备材料
+管理调度,与项目顾问/项目经理进行可交付产品的协调
+按要求参与新项目的比稿

如果有以下能力,你将更好地胜任这个职位:
+广泛的知识,涉及排版,布局,色彩感觉以及最新的设计工具,包括PhotoShop,InDesign,Illustrator,如果你熟悉C4D或AE将更具优势
+掌握多接触点识别和视觉系统设计的应用原则
+较强的人际交往能力,可以与团队通力合作
+良好的时间管理能力
+可以遵守项目预算和最后期限
+可以接受出差需求
+任职于拥有多行业客户的设计,咨询或广告公司,拥有2年以上的创新设计经验
+本科学位(美术学士)或同等学历;或4年以上的相关经验/培训;或同等的教育和经验。


战略分析师

愿景 
在我们的每一个办公室,您都会找到我们成功的简单秘诀:找到目的的人。鼓励团队合作。各种思想家,梦想家和建设者,他们天生具有创造性和战略性。在Siegel + Gale,当您开展与世界各地的人们联系的工作时,您将获得无穷无尽的新体验 – 您将在有助于您成长的环境中实现这一目标。

作为Siegel + Gale的战略分析师,您将: 
•通过竞争性审计,客户和行业趋势分析,利益相关者访谈,现场观察,客户旅程映射和角色开发,进行定量和定性研究
•在有监督和无监督的情况下做出决策
•综合洞察力为财富500强客户制定品牌战略(即定位,投资组合战略,架构,信息,体验设计等)
•与不同团队协作,从研究到设计,经验,命名和沟通,为生活带来战略
•支持战略团队成员采用以细节为导向的研究和内容收集方法,以及有助于退出洞察力发展和创造性思想的能力

如果您有以下条件,那么您非常适合这个职位: 
•相关的实习/工作经验(首选)
•出色的决策技能和行使自由裁量权的能力
•表现出分析成功,具有开发和理解品牌战略的能力和兴趣
•出色的书面和沟通技巧
•对定量和定性的严谨研究倾向,以及以开箱即用的方式连接点的兴趣
•对品牌体验的热情和对数字/物理体验设计的兴趣
•展示创造性解决问题的能力
•跨学科,行业,文化和场景进行思考的能力  •
简化能力
•数字专业知识


高级策略师 

愿景 
在我们的每一个办公室,您都会找到我们成功的简单秘诀:找到目的的人。鼓励团队合作。各种思想家,梦想家和建设者,他们天生具有创造性和战略性。在Siegel + Gale,当您开展与世界各地的人们联系的工作时,您将获得无穷无尽的新体验 – 您将在有助于您成长的环境中实现这一目标。

作为Siegel + Gale的高级策略师,您将: 
•帮助客户和团队解决核心问题,识别定义每个客户的细微差别,并了解如何融入工作方法
•框架品牌解决方案的业务影响
•经常领导客户会议和演示文稿(取决于规模)
•创建整合研究,经验,行业知识和客户
知识的战略解决方案
•将伟大的概念创意转化为可操作的“现实世界”理念
•简化调查结果和建议以创建引人入胜的故事
•撰写提案并组装工作计划当前的新业务和现有业务的扩展
•直接的战略团队,同时监督所有
指定项目的  内容创建

如果您有以下条件,那么您就非常适合这个职位: 
•5年以上的代理经验
•所有核心战略科目的流利程度和1-2个领域的深厚专业知识
•对1-2个行业有深入了解的多个行业的重要影响
•简化能力
•深厚的数字专业知识


副战略总监

愿景 
在我们的每一个办公室,您都会找到我们成功的简单秘诀:找到目的的人。鼓励团队合作。各种思想家,梦想家和建设者,他们天生具有创造性和战略性。在Siegel + Gale,当您开展与世界各地的人们联系的工作时,您将获得无穷无尽的新体验 – 您将在有助于您成长的环境中实现这一目标。

作为Siegel + Gale的副战略总监,您将: 
•解决最复杂的品牌问题
•在大多数任务中拥有决策自主权
•管理客户关系并为客户互动提供高级监督和存在
•推动所有人的改进,效率和有效性方法和可交付成果
•领导新的业务领域,提案
•与客户团队的中高层成员(即董事和副总裁
级别)建立稳固的关系
•提供无记录的战略咨询 – 可以“不受影响地”思考而不会破坏战略
方向
•有助于培养实践的过程(转介和面试)
•通过领导/参与公司建设活动,在塑造/发展文化方面发挥积极作用
•适应性地激励团队并引导他们隐藏洞察力,推动突破性创意

如果您有以下条件,那么您就非常适合这个职位: 
•7年以上的代理经验
•所有核心战略科目的流利程度和1-2个领域的深厚专业知识
•对2-3个行业有深入了解的多个行业的重要影响
•简化能力
•深厚的数字专业知识


办公室主管

有效地管理上海办事处的行政和基础设施支持

推荐经验: 
•3年以上类似能力的经验

理想的项目负荷:
•负责设施的整体管理

专业知识:
•亲身实践的自我启动,具有强烈的主人翁意识和贯彻执行力。
•A / V,电气,PC / MAC和其他公用事业系统的工作知识。
•能够同时有效地管理多个任务。
•出色的时间管理和组织能力。
•出色的问题解决和故障排除功能。
•良好的口头和书面沟通能力

职责 – 项目工作:
•管理办公室的整体外观; 与建筑物管理部门联系,以及外部承包商处理所有维护和维修问题,以便维护办公设备,零件和供应品,并解决任何设备问题。
•监督所有办公用品的采购,库存和分销以及与供应商的固定,维护库存控制和合同管理
•与所有部门联络,确定座位/办公室分配和座位图管理
•建立和管理办公程序; 监控请求并维持合理的服务交付时间表; 开发和实施方法,程序并提高工作流程效率。
•组织办公室操作,如工作区分配和办公室布局。
•负责员工安排; 与人力资源和IT部门就座位分配,电子邮件设置,电话和语音邮件设置,家具和设备要求进行联络
•协助建立公司士气并提升整体办公体验

职责 – 管理:
•按要求管理特殊项目

职责 – 客户风险:
•确保整体设施的欢迎和客户友好

职责 – 新业务:
•努力为客户和员工提高办公环境的整体美感

职责 – 交叉实践:
•与所有部门的团队成员一起工作和互动,协调相互冲突的请求

在场:
•与主管就问题进行有效沟通,并以专业的方式寻求反馈

实践发展:
•表现出对行业,实践和客户业务的好奇心