新春佳节来临之际，Rologo网站及其团队祝贺各位朋友新春快乐，在新的一年里大展宏“兔”！
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Rologo终于有自己的论坛了！热烈欢迎大家入住围观，网址: http://bbs.rologo.com，论坛实行注册用户准入制度，注册需要Email验证，请务必填写正确的Email地址以免收不到验证邮件。
由于我们缺乏论坛架设和管理经验，因此论坛目前空空如也，除了些基本的版块设置，神马规章制度、版主、个性化服务都没有，只是让几位朋友先行做了几天测试，可以说就像上面图片的那位美女一样，论坛是穿着三点式上线、比基尼式上线。希望各位论坛会员，今起多多提出论坛运作和完善的建议与批评。
我们每时每刻关注着最新的标志设计动态，对于许多Logo新闻,为了顾及消息的时效性,我们大多采用了现成的公关稿或者转载其他媒体的报道。其优点是读者能够第一时间获得最及时的资讯，缺点是读者不能更全面、更深入的了解这个新标志以及背后的故事。
为了弥补这个缺陷，Rologo启动标志设计者认领计划，即在本站报道的所有标志新闻中，如果你或者贵公司是该文章所报道的标志(包括会徽,吉祥物等)的设计者/设计机构，而阁下愿意将该标志的案例说明、设计图、VI应用、创作故事等等与Rologo的读者分享，欢迎与我们联系，本站会无条件地署名刊登这些材料。相信我们的前报道再配合之后你们提供的案例详情，会大大的提升读者的体验。
Rologo代发企业招聘信息服务
评论关闭Rologo为设计相关企业提供代发招聘信息的服务，如果贵公司想委托Rologo发布招聘信息，请先了解以下的流程及补充事项，此项服务不涉及任何费用。
【一般流程】
【补充事项】
- 1、招聘信息必须保证真实有效,并注明有效期。
- 2、请自备贵公司Logo图片用作招聘信息文章的主题图。
- 3、希望招聘企业在同等条件下，能优先关照通过Rologo了解到本次招聘的应征者。
- 4、如对这项服务有其他疑问，请联系 QQ：293482000
大家好！我是Rologo 标志共和国网站的创办人和目前的单一管理员Cen。为了进一步加快网站的更新频率、增加文章的数量、扩大文章涉及的范围、丰富文章的形式和内容、引入更多高质量的文章……Rologo决定实行多作者的供稿模式。
直至当前，Rologo创建已经两年有余了， 从网站刚上线时无人问津，慢慢发展到累积了一点关注，许多朋友在此交流并在每篇文章底部的评论框对品牌/Logo们“评头论足”“热捧冷嘲”……这样的Rologo正是我建立这个网站所希望的。
遗憾的是，我个人仅仅是个业余的Logo爱好者，缺乏Logo设计相关的专业知识，也从未真正接触过该行业的业内人士，自问创站两年半来没有自己写出过一篇具有专业水准和深度的文章，大多都是做做新闻报道、做做收集Logo。我个人的水平局限成了限制Rologo进一步发展的瓶颈,因此我认为扩充Rologo的作者团队是势在必行的！
得益于网站的打分功能插件，Rologo实现了在前台给新Logo打分和后台打分数据的统计。根据这些统计数据，今日Rologo公布2009年第一季度最获Rologo网友们支持的人气Logo前三甲。本次季选的规则如下：
参选对象：2009年1月1日至3月31日，Rologo.com报道的Logo新闻中所有在新闻底部提供“给新Logo打分”功能的新出炉Logo。
统分办法：该Logo的总打分人数×所得平均分
统计截止日期：颁奖典礼结果公布前的最后一分钟（颁奖典礼日期择机而定）
其他：其他的规则暂时没想到，为了促进评选的公平、公正性需要大家的讨论、补充以求得一个更完善的评选规则
根据以上规则的最终统计，新浪网的新Logo以192分的高分无可争议的获得了Rologo 2009年第一季最受欢迎新Logo颁奖典礼冠军的宝座。
小弟将于明日举行婚礼，在此期间，本站将暂停更新数天。
Updates：谢谢各位的祝福！：）
